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第九届教代会暨工代会三次会议隆重开幕

发布时间:2019-11-02 14:30:43     浏览次数:104 
 





    221日,聊城大学第九届教职工代表大会暨工会会员代表大会第三次会议在图书馆大报告厅隆重开幕。会议将2014年确定为学校的“深化改革年”,对今年学校转型跨越、再次创业,创建一流地方综合性大学的各项工作作了全面部署。


    校党委书记李喆,党委副书记、校长马春林,党委常委、副校长王强、窦建民、张跃飞、孙兰雨,原聊城师范学院党委书记王文正、赵润生,聊城大学原党委副书记王昌松,原聊城师范学院副院长曹佐成,原聊城师范学院纪委书记郭恩敦,聊城大学原党委常委、副校长张锡忠、张泮舟,聊城市政协副主席潘延红、马亮宽、孟广武,校工会主席刘树山出席会议并在主席台就坐。会议由大会主席团副主席、校党委副书记徐传光主持。会议应到代表323人,实到303人,符合法定人数。

 

   会上,校党委副书记、校长马春林作题为《解放思想 锐意改革 为转型跨越再次创业开好局起好步》的学校工作报告。

 

  报告首先对学校2013年的工作进行了回顾。2013年,我校紧紧抓住高等教育事业发展面临的新机遇,不断改革创新,各项工作都取得了显著成绩:人才培养模式改革成效显著,学科和科研转型工作进展顺利,服务社会不断深入,校园文化建设顺利推进,人才队伍建设持续加强,国际合作交流与中外办学实现新发展,科学管理体系、办学条件和服务保障体系进一步完善,党建科学化水平进一步提高。

   报告指出,2014年,是我校贯彻落实党的十八届三中全会精神的第一年,是巩固党的群众路线教育实践活动成果的第一年,也是贯彻落实我校2013年党委全委会会议精神的第一年,改革发展的任务非常繁重,为此,学校将今年确定为“深化改革年”。

 

   报告指出,2014年,我校工作的总体要求是:深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,全面落实《中共聊城大学委员会关于全面深化改革,创建一流地方综合性大学的意见》,按照转型跨越、再次创业的要求,把改革创新贯彻于学校发展的各个领域,突出学校治理模式创新、人才培养体制机制改革、学科科研转型、高层次人才队伍建设、目标责任考核督查,进一步解放思想,真抓实干,提高质量,突出特色,争先进位,全面推进内涵发展,显著增强我校的综合办学实力和核心竞争力,为加快创建一流地方综合性大学夯实基础。

 

  报告指出,2014年,学校将重点推进九个方面的工作。一、继续深化人才培养模式改革。加快人才培养模式改革步伐,巩固教师教育和国防生培养特色,大力促进教师专业发展,推进学生拔尖人才和创新人才培养,统筹做好招生与就业,深化研究生培养改革,加强成人教育和非学历教育。二、加快推进学科与科研转型。做好重点学科项目建设,强化平台团队建设,提高科研立项和奖励水平。三、努力拓宽服务社会领域。不断深化政产学研用协同创新,完善服务社会管理体制机制。四、加强人才高地建设。做好高层次人才引进和培养工作,深入推进人事分配制度改革。另外,要加强学生日常教育和管理,创新大学文化,积极推进开放办学,深化管理体系、办学条件和服务保障体系改革,做好党建工作,为转型跨越,再次创业,一流地方综合性大学创建工作开好局起好步。

 

  校工会主席刘树山作题为《充分发挥教职工主力军作用 为创建一流地方综合性大学而奋斗》的工会工作报告。报告指出,2013年,校工会围绕中心,服务大局,充分履行各项职能,取得显著成绩,并荣获“全国厂(校)务公开民主管理先进单位”荣誉称号,成为山东省唯一获此殊荣的高校。2014年,校工会将团结带领全校教职工,汇聚推进学校全面深化改革发展的正能量,充分发挥教职工在转型跨越、再次创业中的主力军作用,为创建一流地方综合性大学和实现中华民族伟大复兴的中国梦建功立业。

 

  会上,聊城大学2014年工作要点(草案),聊城大学二级单位教职工代表大会实施办法(草案)、聊城大学2013年财务决算和2014年财务预算报告、第九届教代会第二次会议提案办理情况报告、第九届工会委员会2013年经费审查报告和关于厉行节约反对浪费的倡议(草案)等文件以书面形式提请大会审议。

 



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